為扎實(shí)推進(jìn)基層單位黨組織建設，全面準確掌握基層單位2016年度黨建工作情況，按照集團總公司黨委統一工作安排，3月14日下午，集團總公司黨建工作考評組一行6人蒞臨隧道公司檢查指導黨建工作。

考評組由集團總公司紀委副書(shū)記、監察室主任逯晨光，黨委宣傳部部長(cháng)閻輝倫，黨委組織部副部長(cháng)王陽(yáng)，工會(huì )女工主任趙建瑾，團委副書(shū)記、黨辦副主任李春暉、信訪(fǎng)處副處長(cháng)李映林組成。考評檢查工作采取聽(tīng)取匯報、現場(chǎng)查閱檢查資料、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)等方式進(jìn)行，各業(yè)務(wù)部門(mén)根據本業(yè)務(wù)口考評內容細化考核指標，明確檢查的資料內容和考評點(diǎn)，對檢查結果現場(chǎng)打分，并就扣分點(diǎn)進(jìn)行了詳細說(shuō)明。

考評會(huì )上，隧道公司黨委書(shū)記李新民首先從黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用、組織建設、宣傳思想和企業(yè)文化建設、黨風(fēng)廉政建設、群團、信訪(fǎng)、階段性重大活動(dòng)等方面做了簡(jiǎn)明扼要的匯報，并對隧道公司2016年度黨建工作的特色亮點(diǎn)和問(wèn)題不足進(jìn)行歸納總結。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉文太也作了補充發(fā)言。他指出，隧道公司相比甘肅建投其他兄弟單位而言，黨建工作基礎薄弱，黨建工作水平還需要進(jìn)一步提高，人才隊伍建設還存在不足和短板，需要不斷加強和完善。

基層支部書(shū)記和黨員代表就基層黨建的現狀進(jìn)行了匯報，并提出基層黨員地域分散、工人黨員人數較少、召集黨員開(kāi)展學(xué)習教育不便、支部特色主題活動(dòng)開(kāi)展不起等基層黨建開(kāi)展存在的問(wèn)題。

考評組成員普遍認為，隧道公司黨委2016年整體黨建做了大量而細致的工作，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，全年黨建工作始終堅持發(fā)力在黨委、重心在基層、主體在黨員、關(guān)鍵在融入的導向，堅持把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同推進(jìn)、同考核，黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用發(fā)揮明顯，能夠不斷總結、查找問(wèn)題、持續改進(jìn)，基礎工作做得扎實(shí)細致?？荚u組在肯定成績(jì)的同時(shí)，也對隧道公司今后黨建工作提出了一些建設性的意見(jiàn)建議。
   公司黨委書(shū)記李新民進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。他說(shuō)，隧道公司黨委將根據考評組提出的意見(jiàn)建議，認真詳細地梳理工作中存在的不足，接下來(lái)抓好整改工作。要向集團總公司黨建工作做得好兄弟單位多學(xué)習，開(kāi)展黨務(wù)工作人員培訓，不斷提升黨建工作水平。

（攝影報道：楊?lèi)?ài)紅）