按照甘肅省委和集團總公司關(guān)于進(jìn)一步做好精準扶貧精準脫貧工作的有關(guān)文件要求，隧道公司在做好雙聯(lián)工作同時(shí)，工會(huì )對內聚焦精準幫扶，主動(dòng)作為，積極履行職能，關(guān)注公司職工家庭實(shí)際生活情況，確保工會(huì )幫扶濟困工作真正取得實(shí)效。

日前，為了解一線(xiàn)職工家庭實(shí)際情況，掌握更加可靠、真實(shí)的基礎資料，使工會(huì )幫扶濟困工作更具針對性和精準性。隧道公司工會(huì )主席李新民、副主席呂引弟、女工主任李雨純一行深入到緯一路項目部、道面工程公司、緯五十四路項目部等基層單位與66名一線(xiàn)職工進(jìn)行一次面對面的談心談話(huà)，詳細詢(xún)問(wèn)每一位職工的家庭基本情況，了解家庭困難職工致貧的原因。

    “家里現在幾口人？父母兄弟都是干什么的？家里地有多少？”。李新民對緯一路項目部施工員朱貴民的家庭情況做了詳細的了解。朱貴民一五一十的把家里具體情況做了反饋，并對公司和領(lǐng)導的關(guān)懷表示感激。在與緯五十四路項目部資料員邵超群攀談中，李新民了解到邵超群是去年公司工會(huì )幫扶對象，深情詢(xún)問(wèn)了家里近況，并對他家里遇到的困難表示深切同情，并鼓勵他要發(fā)憤圖強，努力工作。

李新民在講話(huà)中提到，幫扶濟困只能解決困難職工燃眉之急，對于消除整個(gè)家庭的貧困現狀，公司給予的救濟金只是杯水車(chē)薪，不可能根除“窮根”，要想改變家庭經(jīng)濟狀況，必須有一個(gè)長(cháng)期的工作機制和脫貧致富的路子。他指出，公司工會(huì )此次深入一線(xiàn)，就是想了解職工家庭實(shí)際生活狀況，讓困難職工說(shuō)出自己家庭面臨的困難，使工會(huì )幫扶濟困工作更加精準，更加有效。下一步，公司工會(huì )會(huì )對每一個(gè)職工家庭狀況進(jìn)行記錄、建檔、歸類(lèi)，家庭困難的職工可以向工會(huì )申請填寫(xiě)擬幫扶對象家庭基本情況表，公司工會(huì )會(huì )根據摸底排查情況和實(shí)際了解情況，和公司人力資源部做好協(xié)調，如果有勞務(wù)用工或者其他用工時(shí)，公司會(huì )優(yōu)先考慮家庭困難職工家庭中有一技之長(cháng)且待業(yè)的家庭成員，給他們提供就業(yè)機會(huì )，“授人以漁”，讓他們主動(dòng)作為，提高家庭整體收入，逐漸消除“窮根”，早日脫貧致富。

據悉，在今后的工作中，隧道公司將會(huì )進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作基礎，加強公司與職工之間的聯(lián)系，深入了解職工生活，圍繞幫扶對象實(shí)際情況公司給予幫扶，精準到戶(hù)到人，通過(guò)干部親自關(guān)心，增強貧困職工的脫貧信心，確保公司扶貧攻堅決戰決勝。

（通訊員：楊?lèi)?ài)紅）