為了進(jìn)一步推進(jìn)兩級領(lǐng)導干部依法合規用權，不斷凈化領(lǐng)導干部秉公用權、干事創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，集團總公司在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育“嚴以用權”專(zhuān)題中開(kāi)展“曬權力，亮清單”活動(dòng)， 隧道公司黨委對這一活動(dòng)高度重視，積極部署，強化落實(shí)，自11月27日開(kāi)始，活動(dòng)已進(jìn)入公開(kāi)曬權階段。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，隧道公司高度重視，及時(shí)組織公司領(lǐng)導班子成員召開(kāi)會(huì )議，緊緊圍繞“曬權力、亮清單”活動(dòng)實(shí)施方案，制定出公司實(shí)際活動(dòng)方案，安排部署活動(dòng)流程和階段目標。隧道公司黨委要求：兩級領(lǐng)導班子要將此項活動(dòng)作為“三嚴三實(shí)”“嚴以用權”研討的重要內容和任務(wù)，真正把自己擺進(jìn)去，認真對權力大梳理、大整改。把“曬權力、亮清單”活動(dòng)擺在推進(jìn)依法治企、依規治企、加強黨風(fēng)廉政建設高度來(lái)認識落實(shí)。

公司黨委依據活動(dòng)方案，安排黨群工作部具體牽頭落實(shí)該項活動(dòng)，辦公室、紀委監察室、人力資源部協(xié)調配合，共同完成。黨群工作部堅持采用“自上而下”和“自下而上”相結合的工作方式，按照崗位職權清單梳理登記表，公司領(lǐng)導班子成員按照自己分管工作、職責分工，梳理出各自的權責清單，共計22項權力清單。機關(guān)各部門(mén)依據工作職責、職權劃分，對本部門(mén)、本崗位現有職權范圍內的審批事項進(jìn)行全面準確地梳理，摸清職權底數，列出崗位職權事項清單共計40項，明確了實(shí)施主體，掌握了用權規定，并在活動(dòng)期間由黨群工作部統籌，辦公室具體落實(shí)，制作完成了公司機關(guān)各部門(mén)工作職責牌，使權責更加清晰化、規范化，讓權力運行更加順暢。機關(guān)各部門(mén)按照職權清單、審批事項和重點(diǎn)工作，編制出本崗位本部門(mén)權力審批流程圖，共計20個(gè)，逐漸簡(jiǎn)化了審批事項流程。

陽(yáng)光是最好的防腐劑，公開(kāi)透明是對權力最好的監督。隧道公司黨委把領(lǐng)導班子成員的權責清單、機關(guān)各部門(mén)職責范圍和編制好的審批事項流程圖在公司OA網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)公示，將公司領(lǐng)導和機關(guān)各部門(mén)的權力運行置于陽(yáng)光之下，真正接受職工群眾廣泛監督，提高職工的知情權、參與權和監督權，做到用制度管權，用制度管人，用制度管事，積極推進(jìn)權力運行公開(kāi)化、規范化、制度化。另外，隧道公司紀委監察室也積極履行紀委監督執紀職能，嚴格監察公司領(lǐng)導和機關(guān)各部門(mén)權力運行是否合規合法，不給權力留死角。

隧道公司將繼續推進(jìn)“曬權力，亮清單”活動(dòng)，總結分析活動(dòng)經(jīng)驗，并將此作為一個(gè)長(cháng)效機制，列入到公司日常工作中，在日常中抓實(shí)效。

（通訊員：楊?lèi)?ài)紅）