為了進(jìn)一步貫徹全國、甘肅省國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，切實(shí)加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求， 6月15日，集團總公司對隧道公司國企黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查。公司黨委書(shū)記李新民，紀委書(shū)記劉晨暉，三公司黨支部書(shū)記張旭東，機關(guān)黨支部書(shū)記李雨純以及黨群相關(guān)部門(mén)人員參加會(huì )議。

督查組聽(tīng)取了隧道公司黨委書(shū)記李新民代表黨委班子作的關(guān)于落實(shí)國有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況的匯報。全國國有企業(yè)黨建工作會(huì )議召開(kāi)后，隧道公司黨委迅速行動(dòng)，把總書(shū)記在會(huì )上的講話(huà)精神作為指導企業(yè)黨建工作的綱領(lǐng)性文獻，站在全面從嚴管黨治黨的戰略地位抓好學(xué)習貫徹落實(shí)，充分體現維護中央權威和習近平總書(shū)記這個(gè)全黨核心。通過(guò)多形式組織學(xué)、多渠道營(yíng)造學(xué)習氛圍，認真開(kāi)展黨建工作調查評估和問(wèn)題分析，努力把企業(yè)黨組織的思想引領(lǐng)優(yōu)勢和組織工作優(yōu)勢切實(shí)運用到、體現到企業(yè)轉型升級和提質(zhì)增效上。發(fā)揮獨特優(yōu)勢，明確黨組織在公司治理結構中的法定地位。按照國企黨建工作會(huì )要求，公司召開(kāi)股東會(huì )議做出修訂企業(yè)章程的決議，將黨組織的機構設置、職責分工、人員配備、工作任務(wù)等納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規范，明確了黨組織在決策、執行、監督各環(huán)節的權責和工作方式，進(jìn)一步明確黨組織與股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等企業(yè)治理主體的關(guān)系，使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。針對議事程序不夠完善、部分事項決策主體不夠清晰、議事決策相關(guān)制度交叉等問(wèn)題，公司積極理順各類(lèi)議事決策主體關(guān)系，將黨組織研究討論是董事會(huì )、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序寫(xiě)入企業(yè)章程，制定出臺了《黨委會(huì )議事規則》、《董事會(huì )議事決策規則》、《總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則》，明確了各類(lèi)議事主體范圍、權限及責任。認真落實(shí)“四個(gè)對接要求”，做出2017年上半年對全司黨建、行政工作制度進(jìn)行全面修訂的安排部署，實(shí)現黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的制度對接，進(jìn)一步強化黨建工作融入中心的制度依據。堅持黨管干部原則，建立適應現代企業(yè)制度和市場(chǎng)競爭需要的選人用人機制。建強基層組織，確?；鶎狱h組織各項工作融入中心精準發(fā)力。完善考評機制，確保企業(yè)黨組織有義務(wù)承擔、有能力落實(shí)從嚴治黨責任。加強黨內監督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。  

督查組對照督查清單，通過(guò)現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、查閱資料的方式進(jìn)一步了解隧道公司黨建工作具體開(kāi)展情況，并對檢查結果進(jìn)行反饋，高度肯定了隧道公司在貫徹落實(shí)黨建工作會(huì )議精神方面開(kāi)展的工作，同時(shí)也指出了干部紀實(shí)卷宗和“四個(gè)化”問(wèn)題整改臺賬中存在的一些細微問(wèn)題和不足，并提出了相應意見(jiàn)建議。

李新民向督查組作表態(tài)發(fā)言。他說(shuō)，隧道公司黨委將認真貫徹落實(shí)集團總公司黨委重要決策部署，會(huì )后將認真梳理問(wèn)題，建立問(wèn)題整改臺賬，抓好整改落實(shí)工作，促使隧道公司黨建工作再上臺階。（通訊報道：楊?lèi)?ài)紅）