4月14日，隧道公司機關(guān)黨支部對公司《2016年工作報告》、集團總公司轉發(fā)的《關(guān)于做好當前“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的通知》進(jìn)行了細致地學(xué)習，并就公司《“十三五”發(fā)展規劃》、《干部考評實(shí)施細則》作為重點(diǎn)主題展開(kāi)討論。本次中心組學(xué)習由機關(guān)黨支部書(shū)記李雨純主持，機關(guān)全體黨員和積極分子參加。
    與會(huì )人員對“十三五”發(fā)展規劃的起草完善過(guò)程、具體目標、保障措施等給予了普遍肯定，一致表示，公司“十三五”發(fā)展規劃符合公司目前發(fā)展現狀，具有很強的實(shí)際操作性，特別是公司“創(chuàng )新引領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)突出、持續發(fā)展、富裕職工”發(fā)展戰略和“5576”保障措施。這不僅明晰了未來(lái)五年公司發(fā)展方向和戰略定位，突出“專(zhuān)業(yè)公司”的特色，而且提出實(shí)現規劃整體目標、管控全局的保障措施，對今后各項工作的安排部署具有重大指導意義。
    會(huì )上還對2016年新制定的《干部考評實(shí)施細則》展開(kāi)集中討論，對有問(wèn)題有爭議的地方，參會(huì )人員提出不同的意見(jiàn)，這有利于該制度的進(jìn)一步完善和修訂。
    據悉，隧道公司“十三五”發(fā)展規劃自起草以來(lái)，不斷進(jìn)行修改完善，領(lǐng)導班子集體討論，經(jīng)過(guò)五次大的改動(dòng)，目前已經(jīng)基本成型，現在下發(fā)至各單位，由各基層單位認真學(xué)習討論，使其更加完善，預計五月份將頒布出臺。

（通訊員：竇存盛 楊?lèi)?ài)紅）