3月15日，為打造學(xué)習型公司，全面提升技術(shù)管理人員的作業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓力度，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(cháng)步伐，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更好地適應企業(yè)發(fā)展的要求，由甘肅建投隧道公司科技質(zhì)量部牽頭組織的2016年學(xué)習小組正式開(kāi)班了。

此次參加培訓的人員較去年有所增加，達到70多人，共設橋梁、測繪、隧道、路面和地基處理五個(gè)學(xué)習小組，學(xué)習周期為2016年全年。公司科技質(zhì)量部將成立專(zhuān)家考核小組按照季度定期對每位學(xué)員學(xué)習效果進(jìn)行考核，學(xué)員要結合自己的現場(chǎng)施工實(shí)際，理論聯(lián)系實(shí)踐，選擇貼合自身具體施工過(guò)程中的相關(guān)的施工工藝和施工工序的課題以PPT形式向考核小組匯報、交流和學(xué)習本季度學(xué)習成果和學(xué)習心得。

在開(kāi)班會(huì )上，隧道公司科技質(zhì)量部負責人對2015年度學(xué)習小組整體情況進(jìn)行全面系統的總結，肯定了學(xué)習小組對提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的重要意義，回顧了學(xué)員2015年的整體學(xué)習成果，指出了學(xué)習小組尚且存在的問(wèn)題和今后改進(jìn)的方向，并對2016年報名參加學(xué)習小組的人員提出了新的要求。一是學(xué)員要根據所處小組的學(xué)習目標和學(xué)習內容，制定出詳細可操作性的學(xué)習計劃，確保按計劃進(jìn)度完成學(xué)習內容。二是學(xué)員要深挖、勤思、善悟所學(xué)內容，把學(xué)習到理論知識和實(shí)際施工相結合，針對實(shí)際施工中遇到的困難和問(wèn)題，思考施工現場(chǎng)的每道工序、工藝流程和操作規程，理清每個(gè)施工環(huán)節和節點(diǎn)，促使自己盡快成為市政、公路、橋梁、隧道、地基處理等施工領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)型人才。三是學(xué)習小組要嚴格執行《學(xué)習小組活動(dòng)管理實(shí)施細則》，凡事能按章按規辦事，確保學(xué)習小組能建立良好地學(xué)習氛圍，珍惜公司為學(xué)員搭建的成長(cháng)平臺。

在開(kāi)班會(huì )上，各學(xué)習小組組長(cháng)針對本年度的學(xué)習任務(wù)和學(xué)習重點(diǎn)，初步對學(xué)員制定了學(xué)習規劃，確保學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)有所長(cháng)。

（通訊員：楊?lèi)?ài)紅）