2021年3月5日上午，隧道公司召開(kāi)干部職工大會(huì )，部署2021年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工凝心聚力、搶抓機遇、扎實(shí)工作，為2021年各項目標任務(wù)開(kāi)好局、起好步。

一是轉變經(jīng)營(yíng)思路。要深入研究形勢政策，準確研判形勢，積極尋求與政策相配套的新思路，根據“十四五”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要目標，搶抓基礎設施、生態(tài)治理、棚戶(hù)區改造等發(fā)展機遇，同時(shí)加強與區域公司的協(xié)調合作，謀劃好新一年工作的開(kāi)局。
       二是要抓好落實(shí)。兩級機關(guān)和各職能部門(mén)要多深入基層一線(xiàn)，做好服務(wù)工作，要本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度，明確責任人、責任部門(mén)、完成時(shí)限，按期優(yōu)質(zhì)高效完成職責任務(wù)。
       三是要加強人才培養工作。要從人才引進(jìn)上把好選人用人第一關(guān)，同時(shí)要注重搭建人才培養平臺，要敢于給年輕人給位子、壓擔子，在實(shí)際工作中促進(jìn)其崗位成才。
      隧道公司班子成員、各基層單位班子成員、機關(guān)全體職工參會(huì )。