4月6日下午，隧道公司四公司召開(kāi)2021年職工大會(huì )，四公司分管領(lǐng)導、公司工會(huì )副主席及四公司全體職工共計35人參會(huì )。

會(huì )議學(xué)習傳達了隧道公司一屆二次職代會(huì )精神，通過(guò)學(xué)習，使職工對2021年的目標任務(wù)和具體工作有了更加明確的認識。

會(huì )上，分公司班子、項目經(jīng)理、職工依次簽訂了2021年重點(diǎn)工作責任清單，責任到人，明確了全年的工作重點(diǎn)，為2021年更好地開(kāi)展工作奠定了基礎。會(huì )中組織全體職工簽訂了《安全使用互聯(lián)網(wǎng)承諾書(shū)》。

會(huì )議從黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、科學(xué)技術(shù)、材料設備、人才培養六個(gè)方面，全面回顧了2020年各項工作，并認真分析了當前的形勢和發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，明確了2021年主要目標。

會(huì )議提出，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨對國有企業(yè)建設總要求，要以“背著(zhù)石頭上山”的擔當和勇氣，穩步提高管理水平，扎實(shí)推進(jìn)管控能力，充分保障職工利益，全體職工要擼起袖子加油干，俯下身子務(wù)實(shí)干，甩開(kāi)膀子加快干，保持各項工作有效進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成公司下達的任務(wù)指標。

會(huì )議充分肯定了四公司2020年各項工作，并對如何貫徹落實(shí)公司一屆二次職代會(huì )精神，實(shí)現2021年奮斗目標從六個(gè)方面提出了要求：一是深入學(xué)習黨史教育。要不斷增強理論水平、提升思想認識、提高政治能力。二是講廉潔，樹(shù)形象。要引導和激勵干部職工知廉、守廉、筑廉，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。三是講團結，提高發(fā)展質(zhì)量的使命感。班子成員要相互配合，相互支持，發(fā)揮優(yōu)勢，各展所長(cháng)。四是聚焦提質(zhì)增效，項目承包責任制，在穩產(chǎn)、增效上下功夫。要精準施策、靶向發(fā)力，實(shí)現經(jīng)濟效益最大化。五是狠抓責任落實(shí)，加大清欠力度。要把清欠工作作為企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來(lái)抓，認真落實(shí)責任制，通過(guò)制定行之有效的措施，分頭實(shí)施，確保清欠工作目標的完成。六是加強人才梯隊建設,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)精氣神。

,會(huì )議號召，十四五”美好藍圖已經(jīng)繪就，新一年的奮斗目標已經(jīng)明確，新的號角已經(jīng)吹響，機遇與挑戰并存，困難與希望同在，四公司全體職工要以此次職工大會(huì )為契機，不忘初心、牢記使命、敢闖敢試、砥礪奮進(jìn)，為全面完成年度各項任務(wù)指標努力奮斗！