為深入推進(jìn)公司精細化管理，健全各項目班子配置，進(jìn)一步加強項目部人才培養和人才梯隊建設，2月9日，交科公司三公司組織召開(kāi)了項目班子成員內部公開(kāi)競聘會(huì )。

本次競聘遵循德才兼備、任人唯賢、注重實(shí)績(jì)、群眾公認選人原則，本著(zhù)“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的用人原則，共設置項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目安全生產(chǎn)負責人3個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)自愿報名、資格審查等程序篩選后，共計9人進(jìn)入競聘環(huán)節。競聘過(guò)程中，參競人員重點(diǎn)展示了工作經(jīng)歷、崗位認識、主要業(yè)績(jì)、工作思路及個(gè)人優(yōu)勢等。評委從項目特點(diǎn)、團隊管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行了針對性提問(wèn)。