為進(jìn)一步抓細抓牢抓實(shí)基層黨建工作，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力，推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，3月9日上午，交科公司黨委組織召開(kāi)黨建工作指導員座談會(huì )，各黨支部黨建工作指導員參加會(huì )議。

會(huì )議的主要內容是梳理分析各基層黨支部黨建工作情況，發(fā)現并解決好各黨支部存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，共同探討下一步工作思路和對策，指導幫助基層黨支部黨建工作提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )上，黨建工作指導員對各支部黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了交流分享，點(diǎn)明了特色亮點(diǎn)工作，指出了各支部存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，提出了針對性的解決措施，并探討了2023年黨建工作指導員工作的目標和方向。

提高政治站位。要充分認識設置黨建工作指導員的重要意義，強化責任意識，明確工作職責，認真履職盡責，切實(shí)增強做好黨建指導工作的責任感和使命感，幫助黨支部提升黨建工作水平，推動(dòng)2023年黨建工作再上新臺階。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習。黨建工作指導員要以更高的標準要求自己，深學(xué)細悟，加強理論武裝，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，在實(shí)踐中不斷錘煉專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作本領(lǐng)，確保自身黨建理論水平高、組織協(xié)調能力強、解決問(wèn)題本領(lǐng)強，以過(guò)硬的工作本領(lǐng)和工作作風(fēng)投入到基層黨建工作指導中去。

創(chuàng )新工作方法。黨建工作指導員要堅持問(wèn)題導向，找準被指導單位黨建工作的薄弱點(diǎn)，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，創(chuàng )新工作方式方法，在強化對黨支部日常指導的基礎上，主動(dòng)深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，與黨員群眾面對面溝通交流，與基層黨支部同心協(xié)力，扎實(shí)工作，積極探索黨建工作與中心工作融合的新機制。

打造示范典型。黨建工作指導員之間、各基層黨支部之間要加強溝通聯(lián)系，深入挖掘好經(jīng)驗、好做法，打造標桿黨支部，在黨支部之間形成比學(xué)趕超的良好氛圍，并將先進(jìn)工作實(shí)踐轉化成為黨建理論成果、黨建工作經(jīng)驗，提供可復制、可推廣、可借鑒的黨建工作模式。