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6月13日,甘肅建投董事長(cháng)、黨委副書(shū)記蘇海明調研四建集團。他強調:要堅定不移地講政治,落實(shí)全面從嚴治黨,加快企業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的步伐,增強企業(yè)內生動(dòng)力,狠抓執行力。
蘇海明先后來(lái)到西北師范大學(xué)新校區學(xué)生宿舍樓項目、臨洮街新樂(lè )花園A-2#、A-5#住宅小區項目進(jìn)行調研。
西北師范大學(xué)新校區學(xué)生宿舍樓項目,總建筑面積4萬(wàn)㎡ ,是西北師范大學(xué)重點(diǎn)工程,在教育系統得到較高關(guān)注?,F處于主體施工階段。該項目作為標準化管理重點(diǎn)推行項目之一,在施工場(chǎng)地、現場(chǎng)圍擋、安全體驗、材料、防火、辦公與生活設施各環(huán)節全部采用標準化管理,體現科學(xué)規范的施工作業(yè)和嚴格有效的現場(chǎng)管理,展現四建集團標準化特色。
在施工現場(chǎng),蘇海明詳細詢(xún)問(wèn)項目建設、任務(wù)承接以及項目一線(xiàn)選人用人情況后,強調:要對標行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),不斷優(yōu)化項目管理,提升管理水平,打造品質(zhì)項目,以現場(chǎng)保市場(chǎng)在競爭中占據領(lǐng)先地位;要創(chuàng )新選人用人機制,為想干事、能干事的基層優(yōu)秀員工提供平臺。
臨洮街新樂(lè )花園小區項目是四建集團為解決職工住房問(wèn)題所打造的民心工程。項目總規劃面積23.8萬(wàn)㎡,已建成10萬(wàn)㎡,在建的A-2#、A-5#住宅小區項目3.4萬(wàn)㎡。截止6月8日,小區A-2#樓三十層平口,A-5#樓爬架于5月30日拆除完畢。
在查看工地現場(chǎng)后,蘇海明展開(kāi)項目規劃圖,了解小區配套設施布置情況,蘇海明指出,“要加快工程進(jìn)度,提升配套設施品質(zhì),打造環(huán)境優(yōu)美、生活便捷、設施先進(jìn)的精品工程,真正為職工辦好事、辦實(shí)事,發(fā)展企業(yè),富裕職工。”
在隨后進(jìn)行的座談會(huì )上,蘇海明詳細了解四建集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設相關(guān)情況,聽(tīng)取了對“走出去”、裝配式建筑、兩個(gè)園區建設的意見(jiàn)和建議。
據介紹,1-5月份四建集團簽約訂單27.86億元。其中:億元以上項目7項,中標造價(jià)18.5億元,占訂單總量的66.4%。上半年訂單指標能夠確保達到時(shí)間過(guò)半,訂單指標過(guò)半的目標。特別是省外中標11.99億元,占訂單總量的43.03%,“走出去”工作見(jiàn)到實(shí)效;甘肅建投蘭州新區裝配式鋼結構保障房項目進(jìn)展較快,目前形象為1~10號主樓±0平口;車(chē)庫除9-10#樓和7-8#之間預留3跨地下車(chē)庫作為砼澆筑場(chǎng)地外,其余全平口。同時(shí),四建集團黨建工作在集團總公司年度考評中以第二名的成績(jì)獲得肯定。
蘇海明指出,四建集團近年來(lái)發(fā)展迅速,項目現場(chǎng)管理不錯,整體管理水平有較大的改變;黨建工作各項制度規范健全,務(wù)實(shí)有效。
蘇海明分析了當前經(jīng)濟形勢后要求:要深刻理解國家“一帶一路”戰略以及“十三五”區域發(fā)展4+3重點(diǎn)布局相關(guān)政策,加大“走出去”工作力度,狠抓落實(shí),加快打造第二基地,確保“走出去”工作取得更大成效;要在甘肅建投10萬(wàn)㎡裝配式鋼結構住宅小區項目建設中,積累經(jīng)驗,培養專(zhuān)業(yè)化施工團隊,打造核心競爭力,為集團總公司鋼結構產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻。
就四建集團下一步發(fā)展,蘇海明指出:要深刻領(lǐng)會(huì )、正確理解省委“十三次”黨代會(huì )精神,把提升領(lǐng)導干部政治能力放在首位,堅定不移講政治,認真履行好兩個(gè)責任,正確把握運用監督執紀“四種形態(tài)”,把全面從嚴治黨工作做深做細做實(shí);要正確認識當前發(fā)展形勢,解放思想,樹(shù)立信心,一心一意謀發(fā)展;領(lǐng)導干部執行力要強,要堅定不移抓落實(shí)、抓執行,體現一個(gè)“干”字,要保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)正常運營(yíng);要保證資金安全,確保職工隊伍穩定和諧;要貫徹落實(shí)習總書(shū)記“八個(gè)著(zhù)力”重要指示精神,在轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展上有亮點(diǎn),使企業(yè)取得長(cháng)足發(fā)展;要正確實(shí)施用人導向,在選人用人機制上進(jìn)一步創(chuàng )新,大膽選拔任用優(yōu)秀年輕干部,讓真正能干事、想干事、干成事的優(yōu)秀員工看到希望;要高度重視安全生產(chǎn)工作,落實(shí)“一崗雙責”,確保無(wú)重大安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生;要使“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化落實(shí)在基層黨支部,以項目為載體,體現在工作效果上;要關(guān)心職工生活,營(yíng)造干凈、安全、服務(wù)到位的良好居住生活環(huán)境。
四建集團在家領(lǐng)導班子成員、各基層公司以及部分項目經(jīng)理代表參加會(huì )議。
(記者:王海燕 何嘉茜 通訊員:侯江偉 王凱 陳浩)