連日來(lái)，隧道公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記馬利克帶隊到隧道公司各二級單位調研指導工作。此次調研主要圍繞公司“大督查、大接訪(fǎng)、大調研”活動(dòng)展開(kāi)，各基層單位負責人就公司整體運行情況、黨建工作開(kāi)展情況、項目工作推進(jìn)情況及公司當前重難點(diǎn)工作作了詳細匯報。

馬利克根據調研情況，對各公司發(fā)展提出要求。一是基層公司班子成員及項目經(jīng)理要嚴格壓實(shí)工作責任，細化崗位職責，進(jìn)一步提高擔當意識。二是要持續加大清欠工作力度，保證企業(yè)資金來(lái)源，盡快處理好制約企業(yè)發(fā)展的短板問(wèn)題，理清舊賬，對現有項目做好風(fēng)險預判。三是要樹(shù)立信心，加強班子團結，確保做到在思想上同心、工作協(xié)力、行動(dòng)上合拍，對待問(wèn)題要拿出對策，切記赤手空拳干工作。四是要勇于擔責，針對難點(diǎn)問(wèn)題要分類(lèi)施策、一事一策、定人、定方案。要強化執行力建設，按照工作輕重緩急，明確工作任務(wù)、細化工作措施、強化執行落實(shí)。五是要提高信譽(yù)口碑，切實(shí)提升全員合同管理、合同履行、風(fēng)險防范意識，提高項目實(shí)施過(guò)程中的綜合管控能力。

基層各公司表示，將以此次調研為契機，加快解決“卡脖子”問(wèn)題，推動(dòng)各項措施落到實(shí)處，同時(shí)將對今年重難點(diǎn)工作進(jìn)行再梳理、再細化，做到有計劃、有責任、有落實(shí)，確保年度工作任務(wù)全面完成！