2月27日，甘肅建投召開(kāi)2023年度黨委書(shū)記抓基層黨建及人才工作述職評議大會(huì )。

甘肅建投黨委書(shū)記、董事長(cháng)蘇躍華，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理束水龍，黨委常委、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員鞏凌宇，黨委常委、副總經(jīng)理馮力強、孟康榮、陳志亮，副總經(jīng)理胡繼河，黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長(cháng)楊國毅，財務(wù)總監王燚峰，總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)毛宏勇參加會(huì )議。會(huì )上，四建公司、五建公司、七建公司、安裝公司、綠色建材公司、設計咨詢(xún)公司、交通公司7家單位黨委書(shū)記代表不同類(lèi)型、不同業(yè)態(tài)的出資企業(yè)黨委進(jìn)行現場(chǎng)述職。蘇躍華逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并對今后黨建工作提出了新的要求。22名黨委書(shū)記提交了書(shū)面述職材料。大會(huì )對29名黨委書(shū)記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現場(chǎng)測評。

蘇躍華指出，2023年是集團公司高質(zhì)量發(fā)展極不尋常、極不平凡的一年。面對經(jīng)濟持續低迷，建筑行業(yè)規律性下行，債務(wù)風(fēng)險持續增大、流動(dòng)性嚴重短缺，經(jīng)營(yíng)形勢異常嚴峻的不利形勢，上下兩級黨委保持政治定力、戰略定力，帶領(lǐng)廣大干部職工團結一心、頑強拼搏，在攻堅克難中穩中有進(jìn)，在爬坡過(guò)坎中化危突變，以自身高質(zhì)量發(fā)展的確定性，應對形勢變化的不確定性，各項工作在2022年基礎上保持了穩健發(fā)展態(tài)勢。

蘇躍華指出，2024年是新中國成立75周年，是深入實(shí)施“十四五”規劃的攻堅之年，也是集團公司迎難而上、逆勢突圍的關(guān)鍵之年，抓好基層黨建和人才工作意義十分重大。如何充分發(fā)揮兩級黨委的全面領(lǐng)導作用，調動(dòng)一切積極因素，戰勝各種艱難險阻，確保2024年各項目標任務(wù)全面完成，推動(dòng)集團“十四五”戰略目標順利實(shí)現，“三級四層”黨組織還面臨不小的困難和挑戰，一是“三級四層”組織肩負的管黨治黨責任更加重大，二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢更加嚴峻，三是企業(yè)改革攻堅任務(wù)更加艱巨，四是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求更加迫切。

蘇躍華強調，面對日益嚴峻的形勢和更加艱巨的任務(wù)，兩級黨委要進(jìn)一步履行把方向、管大局、保落實(shí)的職責，始終把習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設和黨的自我革命重要思想作為做好基層黨建和人才工作的總遵循、總依據、總指引，堅決扛起管黨治黨政治責任，各位黨委書(shū)記要進(jìn)一步發(fā)揮政治上的把關(guān)作用、決策上的主導作用、用人上的導向作用、形象上的表率作用，敢于擔當、團結班子、帶頭履職、主動(dòng)作為，堅持強黨建、穩增長(cháng)、抓改革、促轉型、謀發(fā)展，推動(dòng)全年目標任務(wù)完成，用高質(zhì)量黨建的良好成效引領(lǐng)保障企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

結合全年目標任務(wù)完成和重點(diǎn)工作開(kāi)展，針對出資企業(yè)黨委書(shū)記履好職、盡好責，蘇躍華要求，一要把穩政治方向，持續提高黨員領(lǐng)導干部政治能力。黨委書(shū)記作為集團公司“關(guān)鍵少數”中的“關(guān)鍵”，必須增強政治意識，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，示范帶動(dòng)“大多數”持續提高政治能力。二要把好企業(yè)發(fā)展大局，切實(shí)加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導。集團公司兩級黨委要把“兩個(gè)一以貫之”貫穿于企業(yè)改革發(fā)展始終，作為紅線(xiàn)、底線(xiàn)、生命線(xiàn)，充分發(fā)揮黨委總攬全局、把關(guān)定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用，切實(shí)將統領(lǐng)作用發(fā)揮在把方向、管大局、保落實(shí)，統籌協(xié)調各方上來(lái)。發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，和其他治理主體依法行權履職、有機統一，把中國特色現代企業(yè)制度優(yōu)勢轉化成治理效能、形成獨特優(yōu)勢。搞清楚把方向的內涵任務(wù)，弄明白管大局的切入點(diǎn)著(zhù)力點(diǎn)，不斷創(chuàng )新保落實(shí)的機制，推動(dòng)黨建作用發(fā)揮。三要把牢隊伍建設關(guān)口，全面提升人才和干部建設質(zhì)量。認真貫徹落實(shí)中央、省委、省政府國資委黨委關(guān)于人才建設工作的相關(guān)要求，堅持黨建和人才工作一起抓，抓黨建和抓人才工作情況一起述。黨委書(shū)記要切實(shí)履行抓人才工作的“第一責任人”職責，把人才作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“第一資源”，把人才工作納入隊伍培養管理的重要內容，不斷加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導，切實(shí)強化干部人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展蓄足“源頭活水”；要樹(shù)立正確導向，堅決貫徹黨管人才、黨管干部原則；要不拘一格降人才，聚天下英才為我所用；要樹(shù)立正確的業(yè)績(jì)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)，要關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)黨員干部。四要把準新時(shí)代黨建脈搏，著(zhù)力推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融入融合融通。兩級黨委要深刻把握建筑行業(yè)大型國有企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)和規律，發(fā)揚“敢為天下先”的精神，尊重和保護基層首創(chuàng )精神，允許試、鼓勵闖，不局限于已有的經(jīng)驗，不滿(mǎn)足于已取得的成績(jì)，把創(chuàng )新的要求貫穿于基層黨建工作的每一個(gè)環(huán)節，把黨建的“根”和“魂”貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，持續探索黨建和業(yè)務(wù)融合貫通，一體化推進(jìn)，全面發(fā)展，整體提升的機制。不斷強化“三融”理念落實(shí)，堅持大抓基層鮮明導向，不斷優(yōu)化黨建考評方式，不斷提升企業(yè)品牌質(zhì)量。

蘇躍華要求各出資企業(yè)黨委要以抓黨建和人才述職評議會(huì )為新起點(diǎn)，以學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn)，切實(shí)對照新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持以黨的全面領(lǐng)導為核心點(diǎn)、以加強思想建設為出發(fā)點(diǎn)、以提升干部隊伍政治素質(zhì)為關(guān)鍵點(diǎn)、以發(fā)揮戰斗堡壘作用為落腳點(diǎn)、以創(chuàng )新黨建新模式為突破點(diǎn)、以探索項目黨建新路徑為切入點(diǎn)，進(jìn)一步融入中心工作、抬高工作標桿、凝聚更大力量，推動(dòng)各項工作走深走實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展新局面。

各出資企業(yè)黨委書(shū)記、專(zhuān)職黨委副書(shū)記、黨建業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責人，集團公司黨群部門(mén)、融媒體中心負責人和部分黨員代表參加會(huì )議。