自集團公司“三抓三促”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，交科公司黨委通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署、成立“三抓三促”工作領(lǐng)導小組及工作辦公室、制定行動(dòng)方案及工作清單，為全年“三抓三促”工作高質(zhì)量開(kāi)展開(kāi)好頭、起好步。

抓學(xué)習促提升

召開(kāi)黨委一屆四次（擴大）會(huì )議暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議2月24日，交科公司召開(kāi)黨委一屆四次（擴大）會(huì )議暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，全面回顧總結2022年各項工作，深入分析了當前面臨的形勢和存在的問(wèn)題，對2023年工作進(jìn)行了安排部署。會(huì )議傳達學(xué)習了習近平在學(xué)習貫徹黨的二十大精神研討班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話(huà)精神，集中學(xué)習了全國宣傳部長(cháng)會(huì )議精神、全國組織部長(cháng)會(huì )議精神、十四屆省紀委二次全會(huì )精神、全省經(jīng)濟運行調度會(huì )議、省委常委會(huì )議精神、全省宣傳部長(cháng)會(huì )議精神、省政府國資委黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神傳達提綱，甘肅建投黨委一屆三次全體（擴大）會(huì )議精神。聽(tīng)取并審議通過(guò)2023年黨委工作報告和紀委工作報告，審議2023年意識形態(tài)工作報告、《關(guān)于開(kāi)展“三抓三促”行動(dòng)的實(shí)施方案》、2023年黨建工作、宣傳思想文化工作、組織人事、工會(huì )、團委、信訪(fǎng)維穩等有關(guān)工作安排。與各基層黨支部簽訂了《2023年黨支部工作目標責任書(shū)》。公司紀委對與會(huì )人員開(kāi)展了集體廉政談話(huà)。召開(kāi)2023年第一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議并舉辦“復工復產(chǎn)第一課”活動(dòng)2月26日，交科公司召開(kāi)2023年第一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議暨舉辦“復工復產(chǎn)第一課”活動(dòng)。會(huì )議認真分析、總結了2022年安全生產(chǎn)工作，對2023年安全、質(zhì)量、生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。會(huì )上，傳達學(xué)習了集團公司2023年第一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神、1月11日全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神、1月29日全省安全生產(chǎn)工作會(huì )議暨省安委會(huì )第一次全體（擴大）會(huì )議精神，對甘肅省安全生產(chǎn)條例（2022）進(jìn)行了深入解讀?！皬凸彤a(chǎn)第一課”活動(dòng)，集中觀(guān)看安全警示教育片，并就具體工作、注意事項和各層級職責問(wèn)責三個(gè)方面對2023年復工復產(chǎn)工作作了整體部署。交科公司四公司開(kāi)展“學(xué)雷鋒”主題黨日活動(dòng)3月5日，交科公司四公司黨支部組織開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”主題黨日活動(dòng)?；顒?dòng)中，四公司全體黨員、團員青年共同觀(guān)看了紅色教育影片《偉大精神》，影片從信念的能量、大愛(ài)的胸懷、忘我的精神、進(jìn)取的銳氣四個(gè)方面詮釋了雷鋒精神為什么生生不息、歷久彌新。在新時(shí)代，雷鋒精神為廣大干部職工樹(shù)立了標桿，做好了榜樣。在“立足本職崗位·踐行雷鋒精神”為主題的交流座談會(huì )上，與會(huì )青年就立足崗位踐行雷鋒精神、黨員發(fā)揮先鋒模范作用、年輕干部如何做好帶頭表率等方面進(jìn)行了交流分享，大家紛紛表示：要接續傳承弘揚雷鋒精神，在自己平凡的工作崗位上主動(dòng)作為、奮勇?lián)?，在奉獻與堅守中砥礪初心。

抓執行促落實(shí)

接受集團公司黨建工作考評2月28日，甘肅建投黨委黨建考評第四組對交科公司開(kāi)展黨建考評工作。交科公司將以此次考核檢查為契機，堅持問(wèn)題導向，提高認識，查缺補漏，進(jìn)一步在黨建融入中心、構建“大黨建”工作體系、規范基層黨組織建設、強化隊伍建設、推進(jìn)工作創(chuàng )新發(fā)展上持續發(fā)力，奮力開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面，努力匯聚以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。啟動(dòng)2022年度基層公司全面檢查考核工作3月1日，交科公司正式啟動(dòng)2022年度基層公司全面檢查考核工作。通過(guò)查閱資料、現場(chǎng)溝通的方式重點(diǎn)檢查了年度各項考核指標完成情況、制度建設及執行情況、基層公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、黨建工作等內容。檢查組通過(guò)“談、查、看、議”等多種形式，多維度全方位地對基層公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行檢查考核，檢查組詳細了解基層公司有關(guān)工作開(kāi)展情況，指出了存在的問(wèn)題和不足，并提出指導性意見(jiàn)。

抓效能促發(fā)展

組織召開(kāi)青年職工座談會(huì )交科公司召開(kāi)青年職工座談會(huì )。二十余名青年職工圍繞職工福利、職工期待、職工權益、文體活動(dòng)、人文關(guān)懷等展開(kāi)了交流探討，對公司即將成立的“青年工作委員會(huì )”建言獻策，就如何做好青年工作、做實(shí)人才培養提出了行之有效的意見(jiàn)建議。交科公司工會(huì )將更加細致地了解青年職工工作生活困難，在人性化服務(wù)上想真招、出實(shí)招。同時(shí)要認真做好青年職工的思想工作和心理輔導，爭取為廣大青年職工干事創(chuàng )業(yè)排憂(yōu)解難，減輕“包袱”，輕裝上陣。交科公司一公司項目榮獲嘉獎一公司和政縣綜合農貿市場(chǎng)及冷鏈物流倉儲中心建設項目（一期工程）項目部，榮獲“和政縣建設工程文明工地”。該項目以“科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、文明施工、建設精品”為核心，建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)境管理體系和制度，嚴格按照各項安全文明施工標準和施工規范要求進(jìn)行施工。在項目施工建設過(guò)程中，項目部建立了文明施工責任制，從防塵降噪到節能減排，從合理利用場(chǎng)地到工完料盡，形成了一套完整的責任機制，進(jìn)一步提升了建筑文明施工管理工作的規范化、標準化、科學(xué)化水平。一公司以此為起點(diǎn)，繼續保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的姿態(tài)，以高度的社會(huì )責任感，嚴格把控項目建設，不斷提升項目標準化管理水平，營(yíng)造良好的安全文明建設氛圍，為提升企業(yè)形象，推動(dòng)長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。召開(kāi)一季度信訪(fǎng)工作部署會(huì )議3月9日，交科公司信訪(fǎng)維穩辦公室組織召開(kāi)了2023年一季度信訪(fǎng)工作部署會(huì )議。在全國“兩會(huì )”期間和集團公司“信訪(fǎng)維穩及根治拖欠農民工工資”工作會(huì )議之后，交科公司為切實(shí)落實(shí)“三抓三促”行動(dòng)方案具體要求，開(kāi)展了全國“兩會(huì )”期間各項目信訪(fǎng)隱患排查工作，對一季度信訪(fǎng)工作進(jìn)行總結、對二季度信訪(fǎng)工作進(jìn)行部署，對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)人群涉訪(fǎng)風(fēng)險提出應對措施，同時(shí)對2023年農民工工資清欠保支做出工作計劃和重點(diǎn)任務(wù)分解。通過(guò)本次會(huì )議，全司統一思想、提高認識、創(chuàng )新措施、真抓實(shí)干，責任落實(shí)到人、措施落實(shí)到位，管理工作不流于形式，全員始終保有信訪(fǎng)工作的緊迫感和責任感，為交科公司高質(zhì)量發(fā)展的穩定新格局保駕護航。召開(kāi)黨建工作指導員座談會(huì )3月9日，交科公司黨委組織召開(kāi)黨建工作指導員座談會(huì )，各黨支部黨建工作指導員參加會(huì )議。會(huì )議的主要內容是梳理分析各基層黨支部黨建工作情況，發(fā)現并解決好各黨支部存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，共同探討下一步工作思路和對策，指導幫助基層黨支部黨建工作提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會(huì )上，黨建工作指導員對各支部黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了交流分享，點(diǎn)明了特色亮點(diǎn)工作，指出了各支部存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，提出了針對性的解決措施，并探討了2023年黨建工作指導員工作的目標和方向。