2015年2月5日，甘肅建投隧道工程有限公司黨委組織召開(kāi)中心組學(xué)習會(huì )議，公司領(lǐng)導班子、科級干部、黨員和機關(guān)管理人員參加學(xué)習會(huì )議。

會(huì )議首先傳達學(xué)習了中央紀委十八屆三次會(huì )議精神，重溫中央八項規定，所有參會(huì )人員認真聽(tīng)取并做了筆記。黨委書(shū)記馬全生傳達了集團總公司紀委（全委）擴大會(huì )議上紀委書(shū)記張育謙同志和副書(shū)記逯晨光同志的講話(huà)精神，并進(jìn)行了春節期間的廉潔教育。會(huì )議還總結梳理了公司2014年度十項大事記，最后黨委書(shū)記馬全生、總經(jīng)理劉文太結合學(xué)習體會(huì )發(fā)表講話(huà)。

會(huì )議指出在新的一年里，公司黨委要抓好著(zhù)力點(diǎn)，深入落實(shí)“兩個(gè)主體”責任，以此為龍頭，展開(kāi)問(wèn)責制，保持黨的優(yōu)良傳統，建設一個(gè)忠誠于黨，忠誠于人民的紀檢監察隊伍。所有黨員干部要有敢于擔當責任的勇氣和魄力，樹(shù)立“黨風(fēng)廉政建設永遠在路上”的意識，把“守紀律、講規矩”擺在明確的位置。改進(jìn)作風(fēng)要常態(tài)化、經(jīng)?；?，黨員干部要帶頭搞好作風(fēng)建設，對經(jīng)商辦企業(yè)的要認真清理，落實(shí)“兩個(gè)責任”要制定深入細致的實(shí)施細則。要做好春節期間黨風(fēng)廉政建設工作，各領(lǐng)導干部要認清形勢，不該辦的事堅決不能辦，如發(fā)現給領(lǐng)導拜年，用公車(chē)走親訪(fǎng)友等違紀違規的要嚴肅處理。

黨委書(shū)記馬全生結合公司實(shí)際和學(xué)習心得對“規矩”進(jìn)行了一定解釋。規矩總的包括哪些？從宏觀(guān)層面講，就是國家的法律法規、黨的各項方針政策，黨章規定的黨員的行為準則和黨的優(yōu)良傳統。微觀(guān)層面上就是執行企業(yè)的各項規章制度，規范公民、職工、員工的行為準則。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的第四個(gè)環(huán)節，也是最為重要的一個(gè)環(huán)節講的就是建章立制。公司從2011年8月組建以來(lái)，首先從企業(yè)建章立制上狠下功夫，截止2011年年底，公司就有十一項基本制度發(fā)布實(shí)施。公司歷年把修訂完善制度放在行政工作的首要位置，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，截止目前，公司已經(jīng)修訂完善的基本制度已達30項。在公司2015年度行政工作報告中，又把修訂完善制度提上了議事日程。通過(guò)這些，大家不難看出，就是公司要下大力氣，規范各項行為準則，把規矩立起來(lái)，嚴起來(lái)。使公司的各項工作有章可循，按章辦事，把領(lǐng)導個(gè)人的權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓制度說(shuō)了算。使我們公司的各項工作，有法可依，有據可查，依據制度去規范我們各部門(mén)、各單位、各位職工的行為準則，依據制度去處理公司的各項事務(wù)。這就是“規矩”，這些都是不可逾越的底線(xiàn)、不能觸碰的紅線(xiàn)。任何領(lǐng)導，任何黨員干部都不能突破這個(gè)底線(xiàn)，誰(shuí)去碰它突破它，就要受到應有的懲罰。從一個(gè)員工的職業(yè)素質(zhì)來(lái)講，講規矩，就是遵守國家的法律法規，不折不扣的堅決執行黨中央的決策和部署，積極維護社會(huì )的和諧穩定繁榮，認真履行公民的合法權力和義務(wù)，積極維護企業(yè)的利益，認真遵守企業(yè)的各項規章制度，認真履行上級賦予的權力與義務(wù)，干好本職工作，堅決不做有損于黨和人民利益的事情，堅決不做有損于企業(yè)利益的事，做一個(gè)好公民、好員工。同時(shí)他強調，評價(jià)一個(gè)干部要從“德、才、勤、績(jì)、廉”綜合考慮，關(guān)鍵在德，“無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯，不進(jìn)就是退”的人才理念要進(jìn)一步強化。

總經(jīng)理劉文太說(shuō)到，現在黨建工作在一個(gè)公司的發(fā)展和管理中越來(lái)越得到重視，因為黨委在公司發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，不發(fā)展企業(yè)不僅要注重效益，更要注重職工的教育發(fā)展。企業(yè)需要效益、需要發(fā)展，但一個(gè)積極健康、團結有力的團隊更為重要，做好這方面才是公司發(fā)展的長(cháng)遠之道。思想建設在現代企業(yè)的管理和發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)很大的作用，項目部應引起重視，經(jīng)常性召開(kāi)學(xué)習會(huì )，交流、探討、傳遞正能量。

“講規矩”是比較新穎的提法，規矩對于我們公司來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的規章制度，但講好規矩的前提是要定好規矩，完善制度。我們在成本控制和OA流程做的比較好，但其他制度的遵守和執行做得不夠好。尤其在修訂制度工作中沒(méi)有引起足夠的重視，因此制度與現在公司的發(fā)展有不適應之處，所以首先要訂好“規矩”，才能更好地遵守“規矩”。新的一年里，我們要將“講規矩”和“問(wèn)責制”緊密聯(lián)系起來(lái)，簡(jiǎn)政放權，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，加強過(guò)程監督，實(shí)施追責制度，為全面建設制度化公司不斷努力。

此次中心組學(xué)習是春節前公司組織的最后一次學(xué)習，參會(huì )人員認真聽(tīng)，積極記，形成了良好的學(xué)習氛圍，達到了較好的學(xué)習效果。

（實(shí)習通訊員；馬元君）