按照甘肅建投黨委組織部統一部署，8月24日，集團總公司第一考核組一行，通過(guò)工作述職、民主測評、個(gè)別談話(huà)等形式，對2014至2015年度甘肅建投隧道工程有限公司領(lǐng)導班子建設狀況和領(lǐng)導干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責等工作情況進(jìn)行全面考核，進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部隊伍和后備干部隊伍建設。公司領(lǐng)導班子成員，各黨支部書(shū)記，基層單位、機關(guān)各科室負責人，職工代表及各類(lèi)先進(jìn)代表參與考核。會(huì )議由甘肅建投團委副書(shū)記李春暉主持。

    甘肅建投黨委組織部部長(cháng)、人力資源處處長(cháng)、考核組組長(cháng)王雅秋在講話(huà)中就考核工作的意義、范圍、內容、方法、程序和要求作了簡(jiǎn)要說(shuō)明，并就做好考核工作提出了具體要求。王雅秋強調，要嚴格工作程序，要本著(zhù)對黨負責、對企業(yè)負責、對領(lǐng)導干部負責的態(tài)度，正確對待本次考核工作，認真負責地填寫(xiě)民主測評表，客觀(guān)公正地評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，嚴格遵守工作紀律，積極配合考核組圓滿(mǎn)完成各項考核工作任務(wù)。

 公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記馬全生作班子述職和個(gè)人述職

    公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記馬全生代表班子作工作總結和個(gè)人述職，董事長(cháng)、總經(jīng)理劉文太及班子其他成員就其分管工作從思想、工作、廉潔自律等情況向考核組分別作個(gè)人述職。

    馬全生在班子工作總結報告中，從思想政治建設、領(lǐng)導企業(yè)發(fā)展能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、科技工作創(chuàng )新、黨的建設和企業(yè)文化建設等方面匯報了領(lǐng)導班子所做的主要工作。兩年來(lái)，公司領(lǐng)導班子認真貫徹集團總公司各項決策部署，堅持民主集中制，牢固樹(shù)立“四種意識”，發(fā)揮一班人集體作用，能夠做到補位不越位，合力推進(jìn)公司各項工作的順利開(kāi)展。

公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉文太作個(gè)人述職

公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉文太從政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，履職盡責和作風(fēng)建設等情況進(jìn)行述職匯報。報告全面總結回顧了公司兩年來(lái)在資質(zhì)升級、項目管理、人才培養、集中管控、科技創(chuàng )新、職工收入等方面所取得的突出成績(jì)，深刻剖析自身存在的不足和問(wèn)題。兩年來(lái)，公司領(lǐng)導班子能夠精誠合作，堅持貫徹“三重一大”議事決策制度和民主集中制，各項工作取得新進(jìn)展，全面完成了集團總公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，企業(yè)發(fā)展整體呈現出穩健向前的態(tài)勢。

領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作述職后，集團總公司考核組組織參會(huì )人員進(jìn)行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評、領(lǐng)導班子作風(fēng)建設反向測評、領(lǐng)導班子德與作風(fēng)情況反向測評、后備干部推薦、新提拔任用干部民主評議、黨風(fēng)廉政建設等內容進(jìn)行考核。

考核大會(huì )后，考核組隨機抽取副科級干部及全體領(lǐng)導班子成員，進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)，廣泛征求對領(lǐng)導班子2014至2015年度工作的評價(jià)意見(jiàn)，收集聽(tīng)取了班子運行中存在問(wèn)題和建議。

（通訊員：楊?lèi)?ài)紅）