2014年7月16日，甘肅建投集團總公司副總經(jīng)理張志明、新區公司總經(jīng)理馬建峽一行人帶著(zhù)“清涼”來(lái)到了隧道公司蘭州新區緯一路項目部，為奮戰在第一線(xiàn)的職工們送上慰問(wèn)品。

上午十點(diǎn)左右，施工現場(chǎng)已經(jīng)是紅日高照，有如火烤。職工們忍受不了炎熱，大都帶著(zhù)草帽遮陽(yáng)。張志明、馬建峽和隧道公司各領(lǐng)導帶著(zhù)慰問(wèn)品來(lái)到施工現場(chǎng)，給隧道公司蘭州新區各項目部的職工贈發(fā)，感謝每一位職工的辛勤勞作，感謝他們?yōu)楣镜牟粩喟l(fā)展做出的貢獻。防暑降溫慰問(wèn)品是一條上好的毛巾和一袋清香的茶葉，如此新奇又貼近職工內心的做法，真正做到了把清涼送到職工手中，把溫暖送到職工心里。

“送清涼”活動(dòng)是集團總公司工會(huì )發(fā)起執行的一項慰問(wèn)職工活動(dòng)，已經(jīng)進(jìn)行了多年。公司領(lǐng)導不辭辛苦，親身走進(jìn)一線(xiàn)職工之間，了解職工工作狀態(tài)、慰問(wèn)職工、送上職工喜歡的物品。這份物品，不在于價(jià)格是否昂貴，而在于它對于一線(xiàn)職工的實(shí)用性，在于它承載著(zhù)公司深厚的情誼。同時(shí)，它也表達了集團總公司對職工的熱心關(guān)懷，彰顯了集團總公司的人文理念，更是對一線(xiàn)職工工作熱情的激勵，對公司文化的一種傳承。

                             （通訊員：竇存盛）