4月8日，隧道公司一屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )一屆二次會(huì )員代表大會(huì )成功閉幕，會(huì )議全面總結2019年主要工作成果，深入分析面臨的形勢和任務(wù)，安排部署2020年重點(diǎn)工作。

為貫徹新冠病毒肺炎疫情防控新形勢新任務(wù)新要求,盡量減少集中會(huì )議頻次、精簡(jiǎn)會(huì )議流程，有效避免人群聚集產(chǎn)生交叉感染風(fēng)險，本次大會(huì )采取“職代會(huì )、工代會(huì )兩會(huì )合一”及“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”的“2+2”模式，除公司機關(guān)主會(huì )場(chǎng)外，各基層單位設立五個(gè)分會(huì )場(chǎng)。

會(huì )議要求，公司機關(guān)及各基層單位要做好會(huì )場(chǎng)消殺、通風(fēng)及與會(huì )人員健康檢測工作，會(huì )場(chǎng)入口安排工作人員負責體溫檢測，會(huì )議期間盡量安排代表分散就座，保證安全的會(huì )場(chǎng)環(huán)境。

大會(huì )主要議程有聽(tīng)取和審議《2019年行政工作報告》《2019年財務(wù)決算報告及2020年財務(wù)預算報告》《2019年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》；聽(tīng)取、審議、通過(guò)《2019年社會(huì )保障費用繳納情況報告》《2019年重大事故隱患排查治理情況報告》《2019年集體合同履行情況報告》《一屆一次職代會(huì )提案征集處理情況的報告》；通過(guò)《職工薪酬管理辦法》（修訂版）；簽訂2020-2021年度《工資集體協(xié)商專(zhuān)項合同》；表決通過(guò)職代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作組成員建議名單、職代會(huì )決議（草案）；對公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)行廉政測評等。

會(huì )議還審議《2019年工會(huì )工作報告》；聽(tīng)取和審議《2019年工會(huì )財務(wù)工作報告》；聽(tīng)取、審議、通過(guò)《2019年工會(huì )經(jīng)費審查工作報告》；民主評議“職工之家”及工會(huì )主席、副主席；表決通過(guò)工代會(huì )決議（草案）。  

回顧2019年，隧道公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，統一思想，凝聚共識，全面落實(shí)集團總公司決策部署，以“強黨建、抓訂單、優(yōu)管理、促創(chuàng )新、防風(fēng)險”為基本思路，發(fā)揮優(yōu)勢、補足短板，在拓展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、強化內部管理、狠抓提質(zhì)增效上繼續下功夫，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，取得了一定成績(jì)。

展望2020年，隧道公司發(fā)展的整體思路是：鉚足勁頭，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決貫徹集團總公司“投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、量質(zhì)齊升、創(chuàng )新發(fā)展”的戰略規劃，以“強弱項、補短板，夯實(shí)發(fā)展基礎”為根本思路，深刻認識“黨建引領(lǐng)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、資質(zhì)升級、人才培養、提質(zhì)增效、清欠清收”六項重點(diǎn)任務(wù)，牢固樹(shù)立“訂單、法律、創(chuàng )新、危機”四個(gè)意識，顯著(zhù)提升“經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理、創(chuàng )效”四種能力，全面打牢各項工作基礎，圓滿(mǎn)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

重點(diǎn)要做好以下工作：樹(shù)立訂單意識，強化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)能力；加快資質(zhì)升級，力爭資質(zhì)升級取得實(shí)質(zhì)性突破；加強人才引進(jìn)培養，切實(shí)發(fā)揮人才資源優(yōu)勢；突出提質(zhì)增效，持續提升企業(yè)創(chuàng )效能力；加強質(zhì)量安全管理，確保生產(chǎn)能力得到明顯增強；優(yōu)化企業(yè)管理，系統協(xié)調推進(jìn)，提高管理能力；樹(shù)立創(chuàng )新意識，推動(dòng)科技研發(fā)取得更大成績(jì)；增強法律意識，深化危機意識，加強風(fēng)險防控；堅持以人為本，切實(shí)保障職工合法權益。

會(huì )議強調，要抓好基層黨建工作，真正將黨建融入中心，切實(shí)將基層黨建抓出成效，抓出特色，凝聚人心力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；要樹(shù)立發(fā)展信心，堅持發(fā)展定位，推動(dòng)資質(zhì)升級，鞏固傳統市場(chǎng)，開(kāi)拓省外市場(chǎng)，加強集中管控力度，提高科技成果轉化率，促進(jìn)提質(zhì)增效；要加強人才引進(jìn)、培養和使用工作，充分發(fā)揮項目經(jīng)理職能作用，更好地發(fā)揮各級人才作用，提高工作成效；要徹底轉變作風(fēng)，加大深入基層一線(xiàn)服務(wù)的頻次，提高指導一線(xiàn)工作的本領(lǐng)，提升服務(wù)質(zhì)量，全力打造兩級服務(wù)型機關(guān)。

會(huì )議號召，全體干部職工要勇于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢于上下求索、開(kāi)拓進(jìn)取，要有敢為人先、舍我其誰(shuí)的銳氣，要有逢山開(kāi)路、遇河架橋的意志，要有探索真知、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，相信大家一起努力，立足本職做貢獻、齊心合力謀發(fā)展，我們一定能全面完成年度目標任務(wù)?。ㄍㄓ崋T：莫慧珍 竇存盛）